国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。同昇重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才，为企业在激烈竞争中立于不败之地提供强有力的保障。

• 用人原则：知人善用，适才适用；用人所长，容人所短；能者上，平者让，庸者下；
• 员工素养基本要求：诚信、省思、好学、上进；
• 员工追求：强健身心，磨砺意志，激发潜能，建立正确的价值系统、思维与行为模式，缔造辉煌的职业生涯和健康丰盛的人生；
• 做事方法：全程控制，阶段评估，结果与过程并重；
• 事情风格：言必行，行必果，果必优；
• 管理理念：用适当的人，到适当的位置，在适当的时机，用适当的方法，做适当的事，把事情做到位。